Dans le cadre du renforcement institutionnel et de la pérennisation de ses actions, le réseau Caritas Burundi a organisé un atelier de formation à l’intention de ses cadres en stratégies de mobilisation des ressources endogènes et exogènes, du 23 au 26, dans les enceintes du Grand Séminaire interdiocésain Saint Jean Paul II de Gitega.
L’objectif principal de cette session était de doter les participants des compétences pratiques leur permettant d’identifier, de mobiliser et de gérer efficacement les ressources, qu'elles soient internes ou des subventions sollicitées auprès des organismes internationaux opérationnels dans le pays ou ailleurs, en vue d’exécuter des programmes humanitaires et de développement menés par l’organisation.
"Aujourd’hui plus que jamais, la mobilisation des ressources est un levier indispensable pour garantir l’autonomie financière et la mise en œuvre de nos projets", a souligné Mr l’Abbé Bernard CUBWA, Secrétaire Exécutif de Caritas Burundi, lors de l’ouverture officielle des travaux de l’atelier.
La formation a couvert plusieurs thématiques clés, notamment :
- Le rappel sur l’approche de Gestion Axée sur les Résultats;
- Importance de la stratégie de mobilisation de ressources
- Principes à adopter pour bien mobiliser les ressources ;
- Typologies des ressources à mobiliser;
- Techniques de mobilisation de fonds endogènes et exogènes ;
- Importance de la visibilité et la communication dans la dynamique de mobilisation de ressources
- Vers le processus d’adoption d’une stratégie de mobilisation de ressources endogènes et exogènes
Des travaux de groupe et des études de cas ont permis aux participants de mettre en pratique les acquis théoriques et surtout d’amorcer le processus d’élaboration d’une stratégie d’accroissement de ressources du réseau Caritas Burundi centré sur la diversification des sources de financement internes et externes. Il suffira en fait d’intégrer la mobilisation des ressources dans la planification stratégique de chaque organisation.
A la fin de la session, les participants ont exprimé leur satisfaction et leur motivation à appliquer les nouvelles compétences dans leur travail quotidien.
Cette formation marque une étape importante dans la professionnalisation de la gestion des ressources au sein du réseau Caritas Burundi et témoigne de la volonté de l’institution à cheminer vers une autonomie financière et la pérennisation de ses actions.