Le réseau Caritas Burundi compte jusqu'à ce jour 119 FOSA dont 18 hôpitaux, 2 maternités et 92 centres de santé, 3 centres médicaux, 2 cliniques médicales et 2 centres de soins mentaux répartis sur tout le territoire national du BURUNDI.

C’est dans ce but qu’il a été organisé jeudi le 17 juillet 2025 une réunion stratégique qui a rassemblé les responsables des services de santé issus des 8 diocèses du Burundi, sous l’égide du Docteur Joëlla NDUWIMANA, chef de programme santé et nutrition au sein de Caritas Burundi.

Objectifs spécifiques de cette réunion étaient entre autres :

-         Partager les projets de santé en cours au niveau du Secrétariat National et des Caritas Diocésaines.

-         Évaluer la complétude des feuilles de maladie.

-         Présenter l'état des paiements de PBF et CAM Présenter le rapport annuel 2024 des FOSA

Au cours de cette rencontre, il a été aussi l’occasion d’ analyser les principaux défis rencontrés sur terrain notamment en matière d’accès, de qualité de soins et de la gestion des ressources. Ce fut également un espace d’échange et de co-construction de solutions concrètes et réalistes fondées sur des réalités locales.

Dans le souci d’améliorer la qualité du service rendu aux plus vulnérables et de renforcer la mission d’amour et de charité portée par l’Église, la Caritas Burundi en collaboration avec la Caritas Africa,  a organisé une session de renforcement des capacités des membres des Caritas paroissiales du diocèse de Bubanza du 14 au 18 Juillet 2025. 

L’activité visait à Renforcer en particulier les capacités des curés et les comités des Caritas paroissiales du Diocèse de Bubanza afin d'améliorer leur connaissance sur l’identité, la mission et le fonctionnement des Caritas paroissiales ainsi que le système de rapportage. Pour faciliter la participation de tous les membres, la formation a été organisée en deux groupes. Chaque groupe a suivi la session pendant deux jours, ce qui a permis un meilleur encadrement et des échanges plus interactifs.

Les thématiques abordées ont permis de revisiter la mission et les valeurs fondamentales de Caritas, les techniques de communication, le rôle de la Communication, la mission des comités des Caritas paroissiales et le système de rapportage.

L’un des défis majeurs identifié dans plusieurs paroisses concerne la faiblesse du système de rapportage. Les participants ont été invités à transmettre  des rapports d’activités, en insistant sur la rigueur, la régularité et l’importance de la transmission des informations à la coordination paroissiale. Cela permettra d’assurer une meilleure visibilité des actions entreprises au niveau des Caritas paroissiales jusqu’au BDD Caritas Bubanza et de renforcer la recevabilité.

À l’issue de la formation, Il a été remis aux participants un guide, et un canevas de rapport. Les participants ont exprimé leur satisfaction et leur engagement à appliquer les acquis dans leurs paroisses respectives. Ils sont repartis mieux outillés, conscients du rôle essentiel qu’ils jouent dans la pastorale sociale de la charité et dans la réponse aux besoins des plus démunis

Du 08 au 11 Juillet 2025, les cadres de la Caritas Burundi ont participé à un atelier d’auto-évaluation organisé et facilité par Catholic Relief Services (CRS) sur base de l’outil HOCAI (Holistic Organizational Capacity Assessment Instrument). L’atelier avait pour but de permettre à Caritas de procéder à son autoévaluation en vue de renforcer son efficacité et sa performance institutionnelles.

Durant 4 jours, les participants, ont travaillé activement sur l’évaluation des volets administratifs et programmatiques clés de Caritas analysés par l’outil HOCAI, notamment :

• Identité et Gouvernance
• Stratégie et planification
• Direction générale
• Soutenabilité (Durabilité)
• Apprentissage organisationnel
• Gestion des ressources humaines
• Gestion des ressources financières
• Programmation, Services et Résultats
• Intégration de l’égalité des sexes
• Gestion Administrative et Financière
• Gestion de programme
•  Système de suivi-évaluation et apprentissage
• Relations extérieures et plaidoyer

L’atelier a permis à l’équipe Caritas de dresser un état des lieux réaliste de ses forces, mais aussi des défis à relever pour améliorer sa capacité institutionnelle. Cet exercice participatif et inclusif a favorisé la prise de conscience collective sur l’importance de renforcer les systèmes internes pour améliorer leur efficacité et leur impact.

 « Cet atelier nous offre une vision claire de nos priorités. Grâce à l’appui de CRS, nous allons élaborer un plan d’action pour renforcer nos capacités et mieux servir les communautés vulnérables, » a déclaré l’Abbé Bernard Cubwa, Ssecrétaire Général de Caritas Burundi.

Cet exercice s’inscrit dans l’engagement commun de Caritas et CRS à promouvoir la bonne gouvernance, la transparence et l’efficacité au service de la mission de Caritas. Au terme de cet atelier, un processus d’élaboration d’un Plan d’Action d’amélioration continue a été amorcé en utilisant les résultats de cette exercice d’autoévaluation pour promouvoir la pérennisation des actions de Caritas.

Du 08 au 11 Juillet 2025, les cadres de la Caritas Burundi ont participé à un atelier d’auto-évaluation organisé et facilité par Catholic Relief Services (CRS) sur base de l’outil HOCAI (Holistic Organizational Capacity Assessment Instrument). L’atelier avait pour but de permettre à Caritas de procéder à son autoévaluation en vue de renforcer son efficacité et sa performance institutionnelles.

Durant 4 jours, les participants, ont travaillé activement sur l’évaluation des volets administratifs et programmatiques clés de Caritas analysés par l’outil HOCAI, notamment :

• Identité et Gouvernance
• Stratégie et planification
• Direction générale
• Soutenabilité (Durabilité)
• Apprentissage organisationnel
• Gestion des ressources humaines
• Gestion des ressources financières
• Programmation, Services et Résultats
• Intégration de l’égalité des sexes
• Gestion Administrative et Financière
• Gestion de programme
•  Système de suivi-évaluation et apprentissage
• Relations extérieures et plaidoyer

L’atelier a permis à l’équipe Caritas de dresser un état des lieux réaliste de ses forces, mais aussi des défis à relever pour améliorer sa capacité institutionnelle. Cet exercice participatif et inclusif a favorisé la prise de conscience collective sur l’importance de renforcer les systèmes internes pour améliorer leur efficacité et leur impact.

 « Cet atelier nous offre une vision claire de nos priorités. Grâce à l’appui de CRS, nous allons élaborer un plan d’action pour renforcer nos capacités et mieux servir les communautés vulnérables, » a déclaré l’Abbé Bernard Cubwa, Ssecrétaire Général de Caritas Burundi.

Cet exercice s’inscrit dans l’engagement commun de Caritas et CRS à promouvoir la bonne gouvernance, la transparence et l’efficacité au service de la mission de Caritas. Au terme de cet atelier, un processus d’élaboration d’un Plan d’Action d’amélioration continue a été amorcé en utilisant les résultats de cette exercice d’autoévaluation pour promouvoir la pérennisation des actions de Caritas.

Veuillez télécharger le bulletin trimestriel Avril Juin 2025 ici.